怎样判断得白癫疯宋立理：官员“复出”须根除“旧病”
近日来，有多地媒体曝光有部分问题官员被免职后不久，即在异地任职。官职未减，甚至职务有所晋升。这些在异地火速崛起的干部，真的已经痛改前非，脱胎换骨以至整装待发为群众谋福祉吗？相信很多人存有这样的疑问。 例如前几天被媒体曝光的新任广西桂林市食品药品监督管理局局长不久的唐天生，一个因吃喝问题被免职刚一年的问题官员，在异地火速“复出”，从县领导摇身一变成为市领导，而更具讽刺意味的是，他被任命为管“吃喝”的食药品管理局局长，他能不能管好“吃喝”问题，会不会在“吃喝”问题上再犯“吃喝病”？到底是被处分了，还是被变相提拔？能不能在新任职位上取信于人？社会在看，群众在期盼。 事实上，根据该管理局官消息，早在13年3月，该名官员在群众路线教育实践活动中就已作为“局*组书记”出现。看来是早已运筹帷幄，谋划在先的。 另外据媒体曝光情况来看，该名官员复出之后，行事十分低调，鲜少在媒体曝光其事迹。“隐身”的原因尚不明确，但去年因公款吃喝问题被媒体曝光后，该官员对大声斥责“你尽管报！”的戾气不见踪影。无独有偶，2012年山西一名正处级干部因女儿吃了五年空饷问题被免职，但仅两个月就在异地上任某市局局长，从职位级别上来讲，并没有降级，只是挪了挪地方而已。 人难免会犯一些差错，作为官员自然也不例外。但犯错后是不是真的已经痛改前非，需要时间和实践去验证。而刚因严重失职被处置的干部，悄无声响地在异地迅速崛起，不得不让人生疑。他悔过的时间在哪里？是不是真正认识到了错误的严重性？处罚是否真的戳到了他的痛处？还是被人庇佑，等舆论的风声过后，晋升之路依旧一路绿灯？ 笔者认为，任用干部虽不能一棍子打死，不能因一时一事“一票否决”。但问题官员“复出”必须根除“旧病”。换一个新环境不等于完全抹去之前的劣迹。一方面要加大权力监管，把权力关进制度的笼子，让别有用心的官员在仕途上无利可图。另一方面，要做到问题官员复出程序的公开透明，强化各界的监督，针对问题官员，不能让处置变成隔靴搔痒的点醒，换个瓶子却依然是那壶老酒。能否让他们真正洗心革面，需要直戳痛处，让“旧病”不再复发才是群众所盼。
作者：宋立理
：姬学涛)
