治白癜风最好的方法 http://m.39.net/baidianfeng/a_4197040.html滦南县推动巡察工作水平不断提升
今年以来，滦南县不断创新工作方法，坚持三措并举，做实做细巡察工作，推动巡察工作水平不断提升。一是巡察办干部到巡察组岗位锻炼。为了加强巡察机构内部交流，提升巡察办干部的实践能力，充分发挥上情下达和下情上达的组织协调作用，滦南县委巡察办先后安排5名干部到各巡察组进行岗位锻炼，担任副组长或联络员，参与了对18个单位的常规巡察、2个单位的巡察“回头看”和疫情防控、农村财务规范化两个专项巡察，主要负责落实县委巡察工作领导小组要求，与被巡察单位沟通联络，参与巡察组每一环节的具体工作。通过岗位锻炼，一名同志被提拔担任巡察组专职副组长。二是推动解决抽调人员难的问题。抽调人员一直以来是巡察工作的重点和难点，素质高的人员在本单位都承担着重要工作，难以抽调，素质不够高的人员又难以胜任巡察工作。为了解决这一问题，县委巡察办与县委组织部共同谋划、协调联动，县委巡察办拟定抽调人员范围、专业人才比例和初步人选，县委组织部综合考虑选派优秀年轻干部、新提职干部到巡察岗位锻炼等因素，确定抽调人员名单，经县委巡察工作领导小组领导同意后，县委组织部统一做好人员抽调工作，从而实现了从“抽调人员难”到“硬抽人、抽硬人”的转变，为提高巡察工作水平奠定了基础。三是认真落实巡察日常监督整改责任。县纪委监委制定了《关于建立健全县委巡察机构与县纪委监委有关部门协作配合机制的实施意见》和《巡视巡察整改日常监督实施办法（试行）》，在保证不泄露巡察信息的前提下，加强与巡察组的巡前、巡中、巡后沟通联络、出谋划策，确保监督有依据、巡察有成果。县委组织部以整改问题为导向，在个别问题中查找问题规律，针对巡察发现的问题，认真履行巡察整改督导职责，制定规范性文件，推动组织工作上档升级。特别是针对全县基层*组织*日活动开展不经常、不规范，授课教师资源不足、*员参会率不高等问题，投资创建了“沃会通”可视化*建系统平台，对*建工作进行实时检查，有效提升了各单位*建工作水平，做好做实了巡察“后半篇”文章。
（来源：唐山劳动日报年12月7日第5版）
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