为深入实施人才强市战略，适应加快“三个努力建成”和“两个率先”形势需要，健全完善以业绩贡献为导向的人才评价办法和激励机制，激励更多人才（团队）在推进我市高质量发展进程中，担当实干、创新突破、奋勇争先，提高人才贡献率，市委、市政府设立“市长特别奖”，重点奖励在唐山市境内为发展经济、改善民生、科技创新作出突出贡献的人才或人才团队。市长特别奖选拔活动，每年组织一次，每次奖励不超过12名人才或人才团队，每名人才或人才团队奖励人民币20万元，由市政府颁发证书和奖金。
今年6月份，第四届唐山市市长特别奖选拔工作启动，对照标准条件，经初筛提名确定了22名候选对象。按照评选工作安排，自即日起，在全市范围内开展第四届市长特别奖社会推选活动。现在唐山劳动日报刊登推选标准及第四届市长特别奖候选人（团队）情况介绍，欢迎社会公众踊跃参与投票推选。
推选标准
◎突出创新导向。聚焦高质量发展和“三创四建”活动，选拔以新旧动能转换为引领，踊跃创新创业、助力转型升级，为加快实现“三个努力建成”“两个率先”目标作出显著业绩的人才（团队）。
◎突出社会贡献。重点考核综合实力、所创利税、科技创新、履行社会责任等，突出培育新动能，突出转型发展、高质量发展的新增量支撑，突出高新技术、战略新兴产业聚集对结构调整、发展方式转变的新成果。
◎突出激励作用。所创业绩在全市同领域、同行业领先，或取得国家级荣誉称号，选拔对象向重点项目、新兴产业、民营企业、科技创新、基层一线倾斜，重点激励这些领域的人才（团队）多作贡献。
◎突出群众公认。采取单位推荐、社会推选、专家评审、领导小组审定程序产生，坚持业内服气、社会认可、优中选优，体现综合性、示范性、带动性。
◎评选实行百分制，其中社会推选占20%，专家评审占60%，领导小组评审占20%。
方式时间
社会公众可登录唐山市政府门户网站（